Resultados Científicos de la Investigación Multidisciplinaria desde la Perspectiva Ética
Palabras clave:
Multidisciplinaria, Perspectiva Ética, Resultados Científicos, ÉticaSinopsis
El presente manuscrito es resultado de investigaciones multidisciplinarias bajo diferentes perspectivas científicas-académicas, mediante la confrontación de criterios de diferentes autores bajo un enfoque descriptivo que señala la importancia de ética en varios escenarios actuales como son la discriminación del trabajo dentro del caso de estudio en Santo Domingo, se resalta la importancia de los principios éticos en los negocios globales, se analiza la perspectiva ética de la publicad en empresas ecuatorianas bajo un enfoque de responsabilidad social, se aborda temáticas como la ética laboral desde la perspectiva de un mercado cambiante, al igual que la ética en organizaciones sociales y por último se abordan el tema el impacto del comportamiento de los individuos dentro de las organizaciones empresariales. Estos estudios se realizan desde una mirada científica y se la acerca a la realidad ecuatoriana.
Capítulos
-
La discriminación del trabajo desde una perspectiva ética, caso de estudio en la Provincia de Santo Domingo
-
Importancia de los principios éticos en los negocios globales
-
La ética publicitaria de las empresas ecuatorianas como responsabilidad social de los grupos de interés
-
La ética y los sistemas de mercado frente al constante cambio laboral en la ciudad de Quito
-
La ética del cuidado dentro de las organizaciones sociales
-
El impacto del comportamiento de los individuos en las organizaciones
Citas
Acevedo, C., & Valenti, G. (2017). Exclusión social en Ecuador. Buen vivir y modernización capitalista. Polis. Revista Latinoamericana, 16(46), 151-174.
Aline, P., Oscar, N., & Ewa, M. (2012). La discriminación social desde una perspectiva psicosociológica. Revista de Psicología Universidad de Antioquia, 4(1), 7-20. Obtenido de http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2145-48922012000100002&lng=pt&nrm=iso
Bernal, J., Vega, D., Agurto, V., & Estay, N. (2021). Discriminación e inclusión laboral en grandes empresas de Arica (Chile). Journal of Management & Business Studies, 2(2), 1-24. doi:10.32457/jmabs.v2i2.680
Castañeda, I., & Díaz, Z. (2020). Desigualdad social y género. Revisa cubana de salud pública, 46(4). Obtenido de http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-34662020000400018&lng=es&nrm=iso
Castro, S., & Vázquez, E. V. (2015). Ecuador, Peru Y Colombia: ¿Competidores O Complementarios Sudamericanos? Análisis De Su Competitividad Global. Revista Global de Negocios, 3(6), 13-28.
Código de Trabajo. (2005). Código de Trabajo. Quito: Comisión de legislación y codificación.
Dider, N. (2019). Discriminación laboral desde recursos humanos: un debate técnico pendiente. NOVUM, I(9), 9-31. Obtenido de https://www.redalyc.org/journal/5713/571360739001/html/
Martínez-Vivar, R., Sánchez-Rodríguez, A., Pérez-Campdesuñer, R., & García-Vidal, G. (2012). La discriminación social desde una perspectiva psicosociológica. Revista de psicología Univesidad de Antioquia, 4(1), 7-20.
Mora, M., & Pérez, J. (2009). Exclusión social, desigualdades y excedente laboral. Reflexiones analiticas sonre américa latina. Revista mexicana de sociología, 68(3).
OIT. (2017). Panorama Laboral 2017 America Latina y el Caribe. America Latina y el Caribe: Oit-Officine International.
Ordónez, G. (2018). Discriminación, pobreza y vulnerabilidad: los entresijos de la desigualdad social en México. Región y Sociedad, XXX(71), 1-30. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/102/10253649011.pdf
Paredes, N. (2020). Relación entre compromiso laboral y valores éticos en trabajadores universitarios del cantón Santo Domingo. Revista ciencias pedagógicas e innovación, 8(2), 66-72. doi:10.26423/rcpi.v8i2.338
Solis, P. (2017). Discriminación estructural y desigualdad social. Ciudad de México: Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación.
Tusev, A., Tonon, L., & Capella, M. (2020). Efectos iniciales en la salud mental por la pandemia de covid 19 en algunas provincias del Ecuador. Investigativo(15), 11-24.
Ungaretti, J., Muller, M., & Etchezahar, E. (2016). El estudio psicológico del prejuicio: Aportes del autoritarismo y la dominancia social. Rev. Int. Investig. Cienc. Soc., 12(1), . 75-86.
Adams, C., & Zutshi, A. (2004). Corporate Social Responsibility: Why Business Should Act Responsibly and Be Accountable. Australian Accounting Review, 14(34), 31-39. doi:10.1111/j.1835-2561.2004.tb00238.x
Amaya, J. (2009). Sistemas de información gerenciales. Bógota: Ecoe Ediciones.
Calvo, P. (2014). Ética empresarial, responsabilidad social y bienes comunicativos. Tópicos, Revista de Filosofía, 47, 199-232.
Cuadros, R. (2018). Ética y formación de investigadores: la importancia de las virtudes y la sabiduría práctica. Revista Colombiana de Educación, 1(79), 223-242. doi:10.17227/rce.num79-7972
Cuevas, R. (2009). Ética y responsabilidad social en las empresas. OpenEdition Journals, 23, 1-22.
Cuevas, R., & Rodriguez, R. (2017). Responsabilidad social y ética profesional en la gestión de la administración pública y empresarial. Pensamiento & Gestión, 1(42), 1-25. doi:10.14482/pege.41.9704
Ferrell, O., Fraedrich, J., & Ferrell, L. (2017). Ética en los negocios: casos y toma de decisiones (11 ed.). Santa Fé: CENGAGE Learung.
Fontela, E., & Saiz, J. (2008). Ética y legalidad en los Negocios. España: Difusión jurídica.
Guerra, P., Barragán, J., & Barragán, M. (2021). Impacto de la ética en la toma de decisiones de negocios. Una comparativa internacional. Daena: International Journal of Good Conscience, 16(1), 1-16.
Lopera, J., Ramírez, C., Zuluga, M., & Ortiza, J. (2010). El método analítico. Revista de psicología, 2(4), 87-90.
Luban, D., & Wendel, B. (2020). La filosofía de la ética profesional: una historia entrañable. Rev. derecho (Valdivia), 33(2), 49-78. doi:0.4067/S0718-09502020000200049.
Martinez, H. (2010). Responsabilidad social y ética empresarial. Bogota: Ecoe Ediciones.
Pedraza, P. (2019). La importancia de la ética empresarial como aspecto determinante del éxito. Tunja: Universidad Santo Tomás de Aquino.
Ramírez, M. (2008). Ética de los negocios en un mundo global. Frontera Norte, 20(40), 199-210. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/136/13624007.pdf
Russel, F. (2018). 2018 STEP Change Report: FTSE Russell Stewardship, Transition and Engagement Program for Change. Chicago: An LSEG Business.
Velazquez, M. (2012). Ética en los negocios: conceptos y casos. México: Pearson.
Acosta, M., Lovato, S., & Buñay, J. (2018). La responsabilidad social corporativa y su rol en las empresas ecuatorianas. Lasallista de Investigación, 15(2), 105-117. doi:10.22507/rli.v15n2a8
Aldeanueva, I. (2013). Los grupos de interés en el ámbito de la responsabilidad social universitaria: un enfoque teórico. Anuario Jurídico y Económico Escurialense, XLVI, 235-254.
Arias, P., Asitimbay, H., & Guerra, M. (2017). La publicidad: historia, influencia y análisis de la agencia publicitaria “the creative home”. Digital Publisher, 2(3), 48-65. doi:ISSN 2588-0705
Estevez, C. (2015). Responsabilidad Social Empresarial. España: Guía de Plan de Trabajo.
Fontrodona, J., & Argandoña, A. (2011). Una visión panorámica de la ética empresarial. Universia Business Review(30), 12-21. Obtenido de https://journals.ucjc.edu/ubr/article/view/785/911
Gomez, B., & Martinez, R. (2016). Los valores éticos en la responsabilidad social corporativa. Anagramas -Rumbos y sentidos de la comunicación. Scielo, 33-49. Obtenido de http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1692-25222016000100002&lng=en&nrm=iso
Granda, G., & Trujillo, R. (2011). La gestión de los grupos de interés (stakeholders) en la estrategia de las organizaciones. Economía Industrial(381), 71-76. doi:ISSN 0422-2784
Hernández, L. (2005). Persuasión y manipulación en la Publicidad. Espéculo: Revista de Estudios Literarios(30), 1-20.
Ley Organica de Comunicacion. (2013). LEY ORGANICA DE COMUNICACION. Ley: Registro Oficial Suplemento 22.
Ley Organica de Defensa del Consumidor. (2019). Ley Organica de Defensa del ConsumidorLey Organica de Defensa del Consumidor. Registro Oficial Suplemento 116.
Ley Organica de Regulacion y Control del poder de mercado. (2011). LEY ORGANICA DE REGULACION Y CONTROL DEL PODER DE MERCADO. Ley: Registro Oficial Suplemento 555 .
Morán, C., Rodríguez, L., Torres, M., Aguilar, A., & Vallalta, M. (2016). Stakeholders, responsabilidad social en Ecuador. Revista Científica y Teconológica UPSE, 21-30.
Moreno, R. (2015). Los Stakeholders y la Responsabilidad Social Corporativa. Cumbria: Cumbria FSC.
Navas, M., Córdova, V., & Ballesteros, L. (2020). Marketing digital: una mirada de crecimiento empresarial lineal hacia una exponencial. Digital Publiser, 5(6), 1-20. doi:10.33386/593dp.2020.6-1.353
Noguero, A. (2016). Una ética olvidada: publicidad, valores y estilos. Málaga: Universidad de Málaga Ponencia 4.
Ormaza, J., Ochoa, J., Quevedo, J., & Ramírez, F. (2020). Responsabilidad social empresarial en el Ecuador: Abordaje desde la Agenda 2030. Revista de Ciencias Sociales (Ve), XXVI(3), 1-18. Obtenido de https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28063519009
Parrales, C., Trelles, G., & González, M. (2021). La Responsabilidad Social Empresarial Y Su Papel estratégico En La Competitividad De Las Empresas Exportadoras. Yachana Revista Científica, 10(2), 1-20.
Pellicer, M. (2017). La publicidad y su responsabilidad social. Vivat Academia(139), 43-51. doi:10.15178/va.2017.139.43-51
Pontón, J. (2015). Representación, cuerpo y mujeres en la publicidad ecuatoriana: Un “Vistazo” histórico. ComHumanitas, 5, 105-120.
Rodríguez, M. (2018). Ética de la publicidad. Retos en la era digital. Methaodos, 6(1), 158-160. doi:10.17502/m.rcs.v6i1.202
Rueda, C., Pashma, K., & Córdova, V. (2020). Responsabilidad social como estrategia publicitaria de las empresas turísticas. Digital Publiser, 5(6), 71-79. doi:10.33386/593dp.2020.6-1.384
Saritama, A. (2014). Publicidad “made in Ecuador” y otras restricciones a la expresión publicitaria a partir de la entrada en vigencia de la Ley Orgánica de Comunicación. USFQ Law Review, 2(2), 129-144. doi:10.18272/lr.v2i1
Sarmiento, S. (2011). La responsabilidad social empresarial gestión estratégica para la supervivencia de las empresas. Dimensión empresarial, 9(2), 6-15. doi:ISSN-e 1692-8563
Villacías, C., Suarez, Y., & Güillín, X. (2016). Análisis de la Responsabilidad Social en el Ecuador. Revista Publicando, 3(8), 452-466. doi:ISSN 1390-930
Álvaro, F. (2014). Sistemas de salud en condiciones de mercado: las reformas del último cuarto de siglo. Revista Facultad Nacional de Salud Pública, 32(1), 95-107. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/120/12029652011.pdf
Berzosa, C. (2013). La difícil relación entre ética y economía. Revista de Economía Mundial(35), 271-284. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/866/86629567015.pdf
Betancur, G. (2016). La ética y la moral: paradojas del ser humano. Revista CES Psicología, 9(1), 109-121. doi:ISSN 2011-3080
Calvo, P. (2014). Ética empresarial, responsabilidad social y bienes comunicativos. Tópicos, Revista de Filosofía, 47, 199-232.
Chamorro, R. (2014). ÉTICA Y MORAL EN MERCADOS CONCENTRADOS: EL CASO DE LOS PAÍSES DE. Revista Científica Hermes(11), 227-224. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/4776/477647158011.pdf
Coba, E., Díaz, J., Zurita, E., & Proaño, P. (2017). La responsabilidad social empresarial en las empresas del Ecuador. Un test de relación con la imagen corporativa y desempeño financiero. Ingeniería Industrial. Actualidad y Nuevas Tendencias, V(18), 23-44. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/2150/215052403003.pdf
Cuadros, R. (2018). Ética y formación de investigadores: la importancia de las virtudes y la sabiduría práctica. Revista Colombiana de Educación, 1(79), 223-242. doi:10.17227/rce.num79-7972
Dubrin, A. (2008). Relaciones Humanas Comportamiento Humano en el Trabajo. Ciudad de México, México: Pearson Prentice Hall.
Emprende hoy. (Agosto de 29 de 2017). Emprende hoy. Obtenido de Emprender hoy: https://rpp.pe/campanas/contenido-patrocinado/la-importancia-de-la-etica-en-los-negocios-noticia-1073329
Flores, J., Guaman, P., Manzanares, K., & Ormaza, J. (2019). Ética y responsabilidad social de las empresas públicas. Caso Ministerio de Agricultura y Ganadería distrital de Azogues. Central American Journals(67), 22-29. doi:10.5377/entorno.v0i67.7493
Guerra, P., Barragán, J., & Barragán, M. (2021). Impacto de la ética en la toma de decisiones de negocios. Una comparativa internacional. Daena: International Journal of Good Conscience, 16(1), 1-16.
Luban, D., & Wendel, B. (2020). La filosofía de la ética profesional: una historia entrañable. Rev. derecho (Valdivia), 33(2), 49-78. doi:0.4067/S0718-09502020000200049.
Odriozola, S., & Hernández, H. (2017). En torno al debate Estado-Mercado. Economía y desarrollo, 158(1), 245-269. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/4255/425553381018.pdf
Revista Líderes. (26 de noviembre de 2018). Líderes. Obtenido de Revista líderes: https://www.revistalideres.ec/lideres/estudio-reactiva-debate-etica-empresarial.html
Sanchez, A. (2016). Ética (Tercera ed.). Ciudad de México: Debolsillo.
Vilar, J. (2019). La ética en la práctica cotidiana del ejercicio profesional. Revista de educación social, 1(10), 1-32. Obtenido de ISSN 1698-9007
Betancur, G. (2016). La ética y la moral: paradojas del ser humano. Revista CES Psicología, 9(1), 109-121. doi:ISSN 2011-3080
Blanco, É. (2014). ¿Organizaciones o movimientos sociales? Esbozo de una crítica a una distinción conceptual. El caso de las organizaciones sociales en la Ciudad de México. Territorios(31), 15-35. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/357/35732479002.pdf
Cuadros, R. (2018). Ética y formación de investigadores: la importancia de las virtudes y la sabiduría práctica. Revista Colombiana de Educación, 1(79), 223-242. doi:10.17227/rce.num79-7972
Dubrin, A. (2008). Relaciones Humanas Comportamiento Humano en el Trabajo. Ciudad de México, México: Pearson Prentice Hall.
Loreto, G. (2015). LA ÉTICA DEL CUIDADO Y SU APLICACIÓN EN LA PROFESIÓN ENFERMERA. Acta Bioethica, 21(2), 311-17. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/554/55442862017.pdf
Maroscia, C., & Ruiz, P. (2020). Las Organizaciones De La Sociedad Civil En Epoca De Pandemia. Reflexiones Hacia Una Nueva Normalidad: ¿Nuevos Desafíos O Mismas Realidades? Ciencias Administrativas(17), 1-12. Obtenido de https://www.redalyc.org/journal/5116/511664275011/511664275011.pdf
Pelegri, X. (2013). Ética de las organizaciones de Servicios Sociales (parte II). Cuadernos de Trabajo Social, 26(2), 359-369.
Peña, J. (2012). Estado y movimientos sociales: historia de una dialéctica impostergable. Iconos. Revista de Ciencias Sociales(44), 67-83. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/509/50923939005.pdf
Ramírez, D., & Alfonso, G. (2009). LA ÉTICA DEL CUIDADO. HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE NUEVAS CIUDADANÍAS. Psicología desde el Caribe(23), 183-213. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/213/21311917010.pdf
Ruiz, J., Silva, N., & Vanga, M. (2009). Ética Empresarial Y El desempeño Laboral En Organizaciones De Alta Tecnología (OAT). 13(43), 417-441. doi:10.37960/revista.v13i43.10504
Surribas, M. (2019). Descubriendo la importancia ética del cuidado. Folia humanística. Revista de salud, ciencias sociales y humanidades, 27-39.
Uribe, J. (2010). Las organizaciones para la acción colectiva y la participación ciudadana. Distrito Federal, México: Revista del Centro de Investigación.
Vega, C., & Gutiérrez, E. (2014). Nuevas aproximaciones a la organización social del cuidado. Debates latinoamericanos Presentación del Dossier. Iconos. Revista de Ciencias Sociales(50), 9-26.
Velazquez, M. (2012). Ética en los negocios: conceptos y casos. México: Pearson.
Vilar, J. (2019). La ética en la práctica cotidiana del ejercicio profesional. Revista de educación social, 1(10), 1-32. Obtenido de ISSN 1698-9007
Vivas, O., Gómez, J., & González, J. (2015). Un aporte al estudio de las formas de organización social desde la orilla de la participación política en Colombia. Cuadernos latinoamericanos de Administración, XII(21), 75-92. Obtenido de https://marcalyc.redalyc.org/pdf/4096/409643604008.pdf
Abreu, J. (2012). Hipótesis, Método & Diseño de Investigación. Daena: International Journal of Good Conscience, 7(2), 187-197.
Carlessi, H. (2018). Manual de término en investigación científica, tecnología y humanística. Lima: Bussiness Support Aneth.
Díaz, G., Quintana, M., & Fierro, D. (2021). La competitividad como factor de crecimiento para las organizaciones. INNOVA Research Journal, 6(1), 145-161. doi:10.33890/innova.v6.n1.2021.1465
Díaz, S. (2013). Lo humano en la Teoria de las Organizaciones. Visión general(1), 45-57. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/4655/465545895008.pdf
Ganga, F., & Villacís, H. (2018). Factores individuales y grupales que influyen en la productividad de los trabajadores de las grandes y medianas empresas de Guayaquil. Revista perspectivas(42), 97-122. Obtenido de http://www.scielo.org.bo/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1994-37332018000200005&lng=es&nrm=iso
García, C., Celis, E., & Contreras, O. (2020). Identificación profesional y comportamiento organizacional de los profesionales de la comunicación. Suma de Negocios, 11(25), 139-148. Obtenido de http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2215-910X2020000200139&lng=en&nrm=iso
González, I., Melo, N., & Limón, M. (2015). El clima organizacional y su relación con la calidad de los servicios públicos de salud: diseño de un modelo teórico. Estudios Gerenciales, 31(134), 8-19. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/212/21233043002.pdf
Martínez, J. (2005). Las personas en la organización. Revista equidad y desarrollo(3), 35-43.
Molina, L., Briones, Í., & Arteaga, H. (2016). El comportamiento organizacional y su importancia para la administración de empresas. Ciencias económicas y empresariales, 2(4), 498 - 510.
Monterroso, E. (2016). Competitividad y estrategia: conceptos, fundamentos y relaciones. RED sociales, 3(3), 4-26.
Páramo, D. (2017). Cultura y comportamiento humano. Pensamiento y gestión(43), 1-15. Obtenido de http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1657-62762017000200001&lng=en&nrm=iso
Pesántez, S., & Guapacaza, D. (2012). Análisis del comportamiento organizacional del personal docente, administrativo y de servicios de la universidad politécnia salesiana, sede cuenta. Cuenca: Tesis previa a la obtención del título de ingeniero comercial.
Ribes, E. (2015). En busca de una teoría de la conducta radicalmente psicológica: Respuesta a Marino Pérez. Acta Comportamentalia, 23(1), 25-33. Obtenido de http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0188-81452015000100003&lng=pt&nrm=iso
Suárez, M., Álvarez, M., & Vásquez, M. (2020). La Cultura Organizacional a través de las teorías organizacionales: nacimiento, crecimiento y madurez. Revista San Gregorio(40), 145-156. doi:10.36097/rsan.v1i40.1387
Tristá, B. (2019). La orientación del comportamiento humano en las instituciones de educación superior. Retos de dirección, 13(2), 229-245. Obtenido de http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2306-91552019000200229&lng=es&nrm=iso
Descargas
Publicado
9 septiembre 2022
Derechos de autor 2022 Editorial Grupo AEA
Licencia
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.
Detalles sobre el formato de publicación disponible: Libro PDF
Libro PDF
doi
10.55813/egaea.fp.2022.17
Detalles sobre el formato de publicación disponible: Certificado Sello Editorial
Certificado Sello Editorial
doi
10.55813/egaea.fp.2022.18
