Ansiedad en la era COVID-19: Estado, Rasgo y Resiliencia

Autores/as

https://orcid.org/0000-0002-0553-3063Quispe-Rojas, Rodrigo, Universidad Nacional de Huancavelica;
https://orcid.org/0000-0002-7219-9907Pacovilca Alejo, Olga Vicentina, Universidad Nacional de Huancavelica;
https://orcid.org/0000-0003-1109-5458Zea-Montesinos, Cesar Cipriano, Universidad Nacional de Huancavelica;
https://orcid.org/0000-0002-0739-5178Ureta-Jurado, Raúl, Universidad Nacional de Huancavelica;
https://orcid.org/0000-0002-4825-3766Camposano-Córdova, Yda Flor, Universidad Nacional de Huancavelica;
https://orcid.org/0000-0001-5538-0213Jauregui-Sueldo, Charo Jacqueline, Universidad Nacional de Huancavelica;
https://orcid.org/0000-0003-1685-0627Sánchez-Ramos, Blas Oscar, Universidad Nacional Autónoma de Tayacaja “Daniel Hernández Morillo”
DOI: https://doi.org/10.55813/egaea.l.2022.37

Palabras clave:

Ansiedad, estado, rasgo, Covid-19

Sinopsis

Esta investigación analiza los niveles de ansiedad-rasgo y ansiedad-estado, modificando una ansiedad-estado como un estado emocional inmediato, evolucionando en el tiempo. Mientras que la ansiedad rasgo se refiere a diferencias individuales relativamente estables en la ansiedad. Tuvo como objetivo determinar niveles de ansiedad estado - rasgo en tiempos de pandemia Covid-19 en trabajadores de Red de Salud Angaraes - Huancavelica, 2021. Metodología: investigación básica, nivel descriptivo, método analítico sintético, diseño no experimental, transaccional, descriptivo, técnica utilizada, encuesta, se utilizó Inventario Ansiedad Rasgo Estado (IDARE), se tuvo muestra de 110 trabajadores. Resultados: Concerniente a niveles de ansiedad estado, se evidencia nivel bajo 7,27%, nivel medio 41,82% y 50,91% nivel alto. Respecto a ansiedad rasgo, 6.36%, nivel bajo, 40,91 % nivel medio y el 52,73% nivel alto. Respecto al género para ansiedad estado, para femeninos 2.73% nivel bajo, 20.00% nivel medio y 30.91% nivel alto; para masculinos, 4,55% nivel bajo, 21,82% nivel medio y 20,00% nivel alto. De acuerdo con el género, ansiedad rasgo, femeninos presentan 1,82% nivel bajo, 20.00% nivel medio y 31,82% nivel alto. Género masculino presentan 4,55% nivel bajo, nivel medio 20,91% y 20,91% nivel alto. Respecto a edad, trabajadores de 21 a 30 años presentan ansiedad estado en nivel bajo (2,7%), 22,7% nivel medio, y 9,1% nivel alto; de 31 a 40 años 2,7% nivel bajo, nivel medio 13,6%, y 34,5% nivel alto. Conclusión: Los trabajadores de la Red de Salud Angaraes, presentan nivel alto de ansiedad estado 50,91%, respecto a ansiedad rasgo, presentan un nivel alto 52,73%.

Biografía del autor/a

Quispe-Rojas, Rodrigo, Universidad Nacional de Huancavelica

Docente nombrado de la Facultad de Enfermería de la Universidad Nacional de Huancavelica, de profesión Psicólogo y Lic. en Enfermería, Doctor en Ciencias de la Salud, Psicoterapeuta cognitivo conductual, con grado de maestro en administración y gerencia de los servicios de salud, especialista en neurociencia, docente a nivel de Post Grado, asesor de trabajos de tesis a nivel de pregrado y posgrado.

Pacovilca Alejo, Olga Vicentina, Universidad Nacional de Huancavelica

Doctor en Salud pública, maestro en ciencias de Enfermería: Mención Salud de la mujer del niño y adolescente, especialista en Salud familiar y comunitaria, estudios concluidos en la especialidad tecnologías de información y comunicación, Vicerrectora de investigación UNH, docente Principal D.E, miembro del comité editorial de la revista de investigación e innovación científica tecnológica GnosisWisdom.

Zea-Montesinos, Cesar Cipriano, Universidad Nacional de Huancavelica

Dr. Ciencias de Enfermería, Mg. Salud pública con mención en Gerencia en salud, especialista en salud familiar y comunitaria, estudios concluidos de especialista en tecnologías de información y comunicación Docente principal de la Universidad Nacional de Huancavelica, investigador RENACYT, Docente de la Escuela de Posgrado UNH. Director de la Unidad de Investigación de la Facultad de Enfermería.g

Ureta-Jurado, Raúl, Universidad Nacional de Huancavelica

Docente en la Facultad de Enfermería de la Universidad Nacional de Huancavelica. Doctor en Ciencias de la Salud. Maestro en Salud Pública. Experiencia a nivel de Pregrado: Metodología de Investigación Científica en Salud, Proyectos de Inversión en Salud, Bioestadística y Enfermería Comunitaria-Salud Pública. Experiencia en Posgrado: Metodología de Investigación Científica en Ciencias de la Salud, Biometría y Gestión de Proyectos en Salud. Asesor y/o Consultor en Investigación Científica.

Camposano-Córdova, Yda Flor, Universidad Nacional de Huancavelica

Títulos que se ostenta enfermera y de obstetracon 18 años de labor en los hospitales de centromin- Perú en diferentes servicios desde emergencia a sala de operaciones como anestesiste. docente principal con grado de bachiller, magister y doctor trabajando como docente en el sistema universitario 30 años en las cuales se ocupó diferentes cargos tales como: coordinadora (decano) de la facultad de enfermería y directora de la escuela de pos grado de la universidad nacional de Huancavelica. siendo rectora en la universidad nacional de Huancavelica por dos oportunidades y rectora en la universidad privada de Huancayo franklin Roosevelt por dos oportunidades, actualmente directora de la Unidad de Posgrado Facultad de Enfermería Universidad Nacional de Huancavelica.

Jauregui-Sueldo, Charo Jacqueline, Universidad Nacional de Huancavelica

Licenciada en Enfermería de profesión, Magister en Ciencias de la Salud con mención en Salud pública, Doctora en Ciencias: Enfermería, docente del área de salud mental y enfermería psiquiátrica de la Facultad de Enfermería de la Universidad Nacional de Huancavelica, Docente Investigador en el área de Salud Pública, Publicaciones en Scopus y otros, Asesor de tesis de pregrado y postgrado, Jurado Evaluador de pregrado y postgrado de la Universidad Nacional de Huancavelica, Decana de la Facultad de Enfermería desde mayo del 2021 hasta la fecha, Directora de Departamento de Enfermería, Directora de Escuela de Enfermería, Jefe de la Oficina de Admisión de la Universidad Nacional de Huancavelica, Miembro del comité de Ética Especializado del Instituto de Investigación de Ciencias de la Salud Universidad Nacional de Huancavelica, Diplomados en didáctica universitaria, en salud mental y psiquiatría, estudios de segunda especialidad en Enfermería en salud mental y psiquiatría.

Sánchez-Ramos, Blas Oscar, Universidad Nacional Autónoma de Tayacaja “Daniel Hernández Morillo”

Magister en Administración y Gerencia en Salud, con estudios concluidos de doctorado en Ciencias de la Salud, docente ordinario en la categoría de asociado y director de la escuela de post grado de la UNAT, director del departamento académico de enfermería, docente de pre-post grado en diversas universidades del Perú, artículos científicos en la línea de investigación relacionados a salud publicados en revistas indexadas y libros publicados a nivel nacional e internacional.

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