Evaluación de la Satisfacción Laboral y Rendimiento Productivo de los Piscicultores Comunitarios

Autores/as


https://orcid.org/0009-0004-6820-6854Deza-Matías, Alberto Hugo, Universidad Nacional de Huancavelica;
https://orcid.org/0000-0002-4535-3278Castrejón-Valdez, Manuel, Universidad Nacional de Huancavelica;
https://orcid.org/0000-0003-2284-7934Rojas-Felipe, Edwin, Universidad Nacional de Huancavelica;
https://orcid.org/0000-0003-1499-8396Contreras-Fernández, José Luis, Universidad Nacional de Huancavelica;
https://orcid.org/0000-0001-6726-2855Mencia-Sánchez, Noemi Gladys, Universidad Nacional de Huancavelica;
https://orcid.org/0000-0001-8209-989XRodríguez-Deza, Jorge Washington, Universidad Nacional de Huancavelica;
https://orcid.org/0000-0002-7007-3059Yaulilahua-Huacho, Russbelt, Universidad Nacional de Huancavelica

Palabras clave:

Satisfacción laboral, Productividad, Eficiencia, Eficacia, Efectividad

Sinopsis

El objetivo fue Evaluación del Satisfacción Laboral y Rendimiento Productivo de los Piscicultores Comunitarios. El trabajo de investigación se realizó en las unidades productoras de truchas de la comunidad de Pacococha, distrito y provincia de Castrovirreyna. Las variables de estudio fueron la satisfacción laboral y la productividad. El tipo de investigación es básica. El nivel de la investigación es Correlacional. El método es descriptivo, cualitativo y cuantitativo, describiéndose las variables involucradas y analizando su incidencia e interrelación en función a la relación causa – efecto. El diseño de investigación fue descriptivo – correlacional. En la investigación se tuvo como población a 20 piscicultores entre trabajadores y jefes, y debido a que el número de unidades que la integraron resulto accesible en su totalidad, esta fue igual a la muestra, es decir los 20 piscicultores. Para el sustento de la parte teórica se consultó diferentes fuentes bibliográficas y para el trabajo de campo se aplicó cuestionarios a la muestra identificada, formulándose dos instrumentos, que fueron validados oportunamente por juicio de expertos, a fin de efectivizar su aplicación correspondiente, los instrumentos utilizados fueron los cuestionarios de encuesta de satisfacción laboral y productividad, donde cada pregunta fue realizada de acorde a las variables considerando sus dimensiones e indicadores, con los cuales se obtuvo la información pertinente de los trabajadores de las unidades productoras. Los resultados nos muestran un coeficiente de correlación de Pearson r = 0.672, con un nivel de significancia menor a 0,05 (p-valor = 0,001). Por lo tanto, al ser el p-valor significativo concluimos que existe correlación entre las variables de estudio, se acepta la hipótesis alterna con un nivel de confianza del 95%. Como conclusión principal se ha determinado a través de la investigación que la productividad del factor humano se relaciona de forma positiva y moderada con la satisfacción laboral del personal de producción de las piscigranjas, con un grado de relación del 45.2%.

Biografía del autor/a

Deza-Matías, Alberto Hugo, Universidad Nacional de Huancavelica

Ingeniero Pesquero de profesión, maestro en Planeación Estratégica y Gestión en Ingeniería de Proyectos con más de 15 años de experiencia en formulación y ejecución de proyectos de inversión pública y privada, planes de negocio y de desarrollo económico. Desempeño el cargo de Jefe de la Macroregión Centro Sur del Programa Nacional de Innovación en Pesca y Acuicultura, actualmente ejerce como Director Regional de la Producción del Gobierno Regional de Huancavelica. Autor del libro Crianza Funcional de Truchas Arco Iris en Estanques.

Castrejón-Valdez, Manuel, Universidad Nacional de Huancavelica

Docente investigador RENACYT, Post doctor en ingeniería e Innovación, Doctor en Administración, Maestro en gestión Empresarial, Ingeniero Zootecnista, Segunda carrera Abogado. estudios de maestría en derecho penal, derecho constitucional, doctorado en derecho y ciencias políticas, estudios de segunda especialización en tecnologías de la información y comunicación (TIC), estudio de diplomados en investigación, estadística, metodología de la investigación, planeamiento estratégico y otros; Vicepresidente Académico de la Comisión Organizadora de la Universidad Nacional Autónoma de Alto Amazonas Iquitos-Loreto, con veintisiete años de Docente Universitario.

Rojas-Felipe, Edwin, Universidad Nacional de Huancavelica

Ingeniero Zootecnista, Maestro en Planificación Estratégica e Ingeniería de Proyectos, con estudios de doctorado en Ciencias Ambientales. Docente de la Facultad de Ciencias de Ingeniería - Universidad Nacional de Huancavelica. Exalcalde del Distrito de Palca región Huancavelica. Autor del artículo: capacidad biosortiva del nostoccommune en la separación del plomo de aguas contaminadas.

Mencia-Sánchez, Noemi Gladys, Universidad Nacional de Huancavelica

Contadora publica, maestría en Planeamiento Estratégico y Gestión de Ingeniera de Proyectos, maestría en Gestión Pública, Segunda Especialidad en Tecnologías de la Información y Comunicación, estudios concluidos en Doctorado en Ciencias de la Educación, estudios concluidos de maestría en Investigación, Docencia Superior, todos ellos en la Universidad Nacional de Huancavelica, especialista en manejo de paquetes estadísticos R, SPSS y Excel. Actualmente docente contratada en la Escuela Profesional de Contabilidad, de la Universidad Nacional de Huancavelica.

Rodríguez-Deza, Jorge Washington, Universidad Nacional de Huancavelica

Soy ingeniero de minas, docente de la escuela profesional de ingeniería de minas de Universidad Nacional de Huancavelica, con maestría en Ecologia y Gestión Ambiental, Con doctorado en Ciencias Ambientales, Egresado del Doctorado Seguridad y control en minería.

Yaulilahua-Huacho, Russbelt, Universidad Nacional de Huancavelica

Mi objetivo es ser agente de cambio y promover la mayor productividad, la calidad, a excelencia, la competitividad y el conocimiento aportando a la sociedad nuevos conocimientos, herramientas para vivir en un mundo de transformaciones, cambios, centrándonos en el desarrollo integral de la persona humana, buscando la verdad, la justicia social en la construcción de un mundo mejor, más humana, literario, conciliado y sostenible.

Citas

Alfaro et. Al. (2012), Satisfacción Laboral y su relación con algunas variables ocupacionales en tres municipales. Tesis de maestria. Universidad Católica del Perú. Perú.

Alva y Juarez (2014), Relación entre el nivel de Satisfacción laboral y el nivel de Productividad de los colaboradores de la empresa Chimu Agropecuaria s.a del distrito de Trujillo-2014. Tesis de pre grado. Universidad Privada Antenor Orrego, Perú.

Alva, E. (2012), Nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería en el servicio de intermedios neonatales del Instituto Nacional Materno Perinatal-2012. Tesis de pre grado. Universidad Mayor de San Marcos, Perú.

Álvarez, D. (2010), Satisfacción laboral en el personal tecnico y secretarial de una institucion de educacion superior. Tesis de posgrado. Universidad Rafael Landivar, Guatemala.

Avellón, B. (2015), la Eficiencia y la Productividad de las Comunidades Autónomas Españolas en la Gestión Tributaria: Aplicación del Análisis envolvente de datos. Tesis Doctoral. Universidad de Valladolid. España.

Bardasz, I. (1999), Relación del Clima Organizacional con la Productividad en Investigación en una Organización de Educación Superior. Tesis de maestria. Universidad Católica Andrés Bello. Venezuela.

Barrios, M. (2014), Efectos del desgaste laboral, como riesgo psicosocial en la productividad. Tesis de maestria. Universidad de Carabobo. Venezuela.

Calvacante, J. (2004), Satisfacción en el trabajo de los directores de escuelas secundarias públicas de la región de Jacobina (Bahía – Brasil). Tesis doctoral. Universitat Autónoma de Barcelona, España.

Carrillo (1999). “Elaboración y Validación de una Escala de Satisfacción Laboral SL – SPC para Trabajadores de Lima Metropolitana”. Lima: Teoría e investigación en Psicología Universidad Ricardo Palma, Volumen IX, Nº 1, páginas del 27 al 34.

Castillo, O. y Limon, C. (2006). Satisfacción laboral relacionada con los servicios de hospedaje y alimentación y compromiso en el trabajo de los empleados de PEMEX, Plataformas. Tesis de pre grado. Universidad de las Americas. Puebla. Mexico.

Castro, M. (2015), Gestion Administrativa y el control interno en la Direccion Regional de Transportes y comunicaciones de huancavelica. Tesis de pregrado. Universidad Nacional de Huancavelica. Perú.

Cisneros, C. (2011) Satisfacción laboral del personal de enfermería y su relación con las condiciones de trabajo hospitalario, Tesis de postgrado. Universidad Autónoma de San Luis Potosí. Bolivia.

Coremberg, A. (2004) La Medición de la Productividad y los factores productivos, tesis de doctoral. Universidad de la Plata. Argentina.

Cruz, A. (2016) Mejora de la Productividad del proceso de Sorema en la Empresa Enkador S.A., a través de la Implementación de la Metodología de Desarrollo de Proveedores. Tesis de posgrado. Escuela Politécnica Nacional, Ecuador.

Chávez, J. (2004). Competitividad de las empresas que exportan fresa a los Estados Unidos de América, ubicadas en el Valle de Zamora, Michoacán. Tesis doctoral. IPN-ESCA-CICA, México.

Chocce et al. (2015), Estilos gerenciales y satisfacción laboral en la dirección universitaria de logística de la universidad nacional de Huancavelica periodo 2014. Universidad Nacional de Huancavelica. Perú.

Dávila, G. (2006). El razonamiento inductivo y deductivo dentro del proceso investigativo en ciencias experimentales y sociales. Venezuela. Universidad Pedagógica Experimental Libertador. Laurus, vol. 12, núm. Ext, 2006, pp. 180-205.

Daza, D. y Porto, S. (2007) Importancia de la Satisfaccion Laboral del trabajador en las Organizaciones. Universidad Tecnologica de Bolivar. Colombia.

Deza Matias, A. H. (2017). Satisfacción laboral y su relación con la productividad de los piscicultores de la comunidad de Pacococha-Castrovirreyna, Huancavelica.

Días, E. (2015), Nivel de satisfacción laboral de los profesores de inglés de la institución educativa privada santa margarita de Surco. Tesis de Posgrado. Universidad de Piura. Perú.

Díaz, A. (2013), Estrategias Gerenciales presentes bajo el Enfoque Coaching en Pro de la Optimización del Rendimiento Laboral. Tesis de Posgrado. Universidad de Carabobo. Venezuela.

Espinoza et al. (2012), Incidencia del Desempeño del personal administrativo en la gestión de la Municipalidad distrital de Congalla año 2010, Universidad Nacional de Huancavelica. Perú.

Gómez et. al. (2011), Niveles de Satisfacción Laboral en Banca Comercial: Un caso en estudio. Tesis de maestria. Universidad Católica del Perú. Perú.

Hannoun, G. (2011), Satisfacción Laboral. Trabajo de Investigación. Universidad Nacional de Cuyo. Argentina.

Hernández, R. et al. (2010). Metodología de la investigación, México, McGraw Hill, Quinta Edición.

Huamán et al. (2015), Clima organizacional y Satisfacción laboral del personal adscrito al centro de salud Ascensión Huancavelica- 2015, Tesis pregrado. Universidad Nacional de Huancavelica. Perú.

Huillca, B. (2015), Liderazgo transformacional y desempeño docente en la especialidad de ciencias histórico - sociales del Instituto Pedagógico Nacional Monterrico. Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Perú.

Jara, G. (2017), Incremento de la productividad en la producción del maracuyá, mediante el enfoque de Mejora Continua, en la finca Vista-Horizonte ubicada en la provincia de Santo Domingo de los Tsáchilas. Tesis de maestría. Escuela Politécnica Nacional. Ecuador.

Mamani (2008) Análisis de los factores motores y de higiene de la Satisfacción Laboral en docentes del Instituto Superior Tecnológico Público “María Rosario Araoz Pinto” de Lima Metropolitana. Lima. Perú.

Mendoza, D. (2011). Estudio sobre la acuicultura de la trucha a nivel mundial, el desenvolvimiento de la importación de ovas, la tendencia de la producción nacional y su comercialización. Lima: Dirección General de Acuicultura, Ministerio de la Producción. 29p.

Ministerio de la Producción (2007). La Acuicultura en el Peru. Peru: Viceministerio de Pesquería.

Muedas, W. et al. (1999). Una crítica al modelo economico de desarrollo de la acuicultura latinoamericana. México: Panorama Acuícola. Vol. 4, No 2, pág. 26-38.

Ossorio (2003) Planeamiento Estrategico. Argentina: Dirección de Estudios e Información Dirección Nacional del Instituto Nacional de la Administración Pública. Quinta edición.

Pablos (2016), Estudio de Satisfacción Laboral y Estrategias de Cambio de las Enfermeras en los Hospitales Públicos de Badajoz y Cáceres. Tesis doctoral. Universidad de Extremadura. España.

Porter, M. E. (1980). Estrategia Competitiva: Técnicas para el análisis de los Sectores Industriales y de la Competencia. México: Compañía Editorial CONTINENTAL SA.

Portillo M. y Roque E. (2003) Metodologia de la Investigación Científica. Lima. Perú. Juan Gutemberg Editores Impresores. Primera Edicion.

Prokopenko, J. (1989). La Gestion de la Productividad. Giniebra, Suiza. Oficina Internacional del Trabajo. Primera Edicion.

Rincón de Parra, H. (2001) Calidad, Productividad y Costos: Análisis de Relaciones entre estos Tres Conceptos. Merida, Venezuela. Actualidad Contable FACES. vol. 4, núm. 4.

Rivero, V. (2015) El coaching como estrategia motivacional para optimizar la satisfacción laboral en el personal docente. Tesis. Universidad de Carabobo. Venezuela.

Sánchez, F. y Acosta, P. (2001). Proyecto Indicadores de Competitividad: Colombia: Universidad Los Andes. Proyecto Andino de la Competitividad.

Sánchez, H y Reyes, C. (1996), Metodología y diseños en la Investigacion Cientifica. Perú. Editorial Mantaro.

Sánchez, K. (2010), Clima organizacional y su relación con la Satisfacción Laboral del Personal de Salud de las Microrredes Cuñumbuque y Tabalosos-2010. Tesis de maestría. Universidad Nacional de San Martin, Tarapoto. Perú.

Solow, R. (1957) El cambio técnico y la función de producción agregada”, Publicado en Lecturas 31 Economía del cambio tecnológico. México: Fondo de Cultura y Económica.

Sumanth; D. (1990). Ingeniería y administración de la productividad: medición, evaluación, planeación y mejoramiento de la productividad en las organizaciones de manufactura y servicio. México: Editorial McGraw-Hill Interamericana.

Tito, P. (2012) Gestión por Competencias y Productividad Laboral en Empresas del Sector confección de Calzado de Lima Metropolitana. Tesis de doctoral Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Perú.

Vásquez, M. (2012) Modelo de gestión organizacional para mejorar la productividad laboral en los colegios de la zona sur de Manabí. Tesis doctoral. Universidad Antenor Orrego. Perú.

Venutolo, E. (2009), Estudio del Clima Laboral y la Productividad en Empresas Pequeñas y Medianas: El Transporte Vertical en la ciudad autónoma de Buenos Aires. Tesis de maestría. Universidad Politécnica de Valencia. España.

Werbach, A. (2009). Estrategias Sostenibles: Un manifiesto para la empresa del siglo XXI. Barcelona – España: Ediciones URANIO SA.

Werther, Jr. et al. (2000), Administración de Personal y Recursos Humanos. México: Editorial McGraw-Hill Interamericana.

Páginas web:

Arce C. et al (2008) “la evaluación de las cadenas de valor como estrategia para la competitividad de las pymes”, disponible en http://www.eumed.net/rev/tecsistecatl/n5/acch.htm. Recuperado: 07 de Abril del 2016, hora 2h, 53m, 25s.

Nunes (2016) Efectividad. Universidad de Nova de Lisboa Recuperado de http://knoow.net/es/cieeconcom/gestion/efectividad/

Villagomez (2010) “satisfaccion laboral y productividad” disponible en http://www.monografias.com/trabajos82/a-satisfaccion-laboral-y productividad-empresas-ambato-a/a-satisfaccion-laboral-y-productividad-empresas-ambato-a.shtml

Artículos de Revistas – Online:

Atalaya, M. (1999, 05 de Septiembre). Satisfaccion Laboral y Productividad. Recuperado de http://sisbib.unmsm.edu.pe/bvrevistas/psicologia/1999_n5/satisfaccion.htm.

Chiang et al. (2008) Cómo influye la satisfacción laboral sobre el desempeño: caso empresa de retail. Theoria. Vol. 19 (2): 21-36.

Chiang et al. (2014) Satisfacción laboral y estilos de liderazgo en instituciones públicas y privadas de educación en Chile. Cuadernos de Administración. Universidad del Valle. Vol. 31 N° 52.

Gamboa, E. (2010, 04 de Septiembre). Satisfaccion Laboral: Descripcion teorica de sus determinates. Recuperado de http://www.psicologiacientifica.com/satisfaccion-laboral-determinantes/.

Garcia, D. (2010, Julio). Satisfacción Laboral. Una aproximación teórica. Recuperado de http://www.eumed.net/rev/cccss/09/dgv.htm.

Gargallo, A. (2008). Recuperado de file:///C:/Users/ALBERTO/Desktop/Dialnet-LaSatisfaccionLaboralYSusDeterminantesEnLasCoopera-2774951.pdf

Hurtado, N. (2013). Revista Acuicultura Perú. Negocios en Acuicultura. Perú. En http://www.slideshare.net/nhurtado2000. Recuperado: 17 de Mayo del 2016, hora 1h, 12m, 16s.

Hurtado, N. (2013). Revista Acuicultura: la acuicultura como herramienta de desarrollo para el Perú, disponible en http://www.slideshare.net/nhurtado2000/la-acuicultura-como herramienta-de-desarrollo-para-el-per-18446507. Recuperado: 27 de Mayo del 2016, hora 3h, 15m, 16s.

Matiz Y Asociados (2006). Artículo: Elementos para la Competitividad. Disponible enhttp://www.oocities.org/eureka/enterprises/2300/art1.html. Cali – Colombia. Recuperado: 27 de mayo del 2016, hora 3h, 15m, 16s.

Palma (2005) Elaboración y Validación de una Escala de Satisfacción Laboral SL-SPC para trabajadores de Lima Metropolitana. Recuperado de http://www.monografias.com/trabajos16/escala-satisfaccion-laboral/escala-satisfaccion-laboral.shtml.

Revista Internacional de la Sociedad Nacional De Pesquería, AÑO XIV Nº 63, MARZO - ABRIL 2010. Disponible en: http://www.ccreativa.com.pe/imagenes/revistas/pdf/Pesca%2063%20WEB.pdf. Recuperado: 20 de julio del 2016, hora 11h, 55m, 20s.

Rodriguez, et al. (2008) Clima organizacional y satisfacción laboral como predictores del desempeño: “evaluación en una empresa pública chilena: Recuperado de http://cepa.utalca.cl/Pdf/Reodriguez_et%20al_2008.pdf.


Flag Counter

Próximamente

19 octubre 2023

Licencia

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.

Detalles sobre el formato de publicación disponible: PDF

PDF

doi

10.55813/egaea.fp.2022.115

Detalles sobre el formato de publicación disponible: Certificado Sello Editorial

Certificado Sello Editorial

doi

10.55813/egaea.fp.2022.120
Themes by Openjournaltheme.com

Como citar